Valence
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Services B2B
géographie
Amérique du Nord
millésime
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En portefeuille
catégorie
#Innovante

Valence

Société co-investie
Les équipes de Valence permettent à tout manager de découvrir ses points faibles et de mieux diriger, sans aide ni accréditation. La plateforme logicielle comprend un diagnostic de la santé de l’équipe, des évaluations de la personnalité, des conseils de coaching d’équipe personnalisés, des outils de conversation pilotés par l’IA et des outils de suivi des engagements partagés.
Photo Unsplash d'une équipe représentant la société Valence, du portefeuille du gérant de Private Equity Insight Partners

Les chiffres clés de Valence

2017
année de création
+ 80
collaborateurs
Données au
4/10/24
*Source : Données publiques issues des sites et réseaux sociaux des entreprises. Pour une information plus actualisée, nous invitons nos investisseurs à consulter le reporting mis à disposition dans leur espace.

À propos de Valence

La mission de Valence est d’aider les équipes des plus grandes entreprises du monde à mieux travailler, ensemble.

Fondée en 2017, Valence est la seule plateforme de travail d'équipe utilisée par les entreprises du Fortune 500. Valence aide les gestionnaires à exploiter les données et l'expertise de l'industrie à la demande pour accélérer la santé, la connectivité et les performances de l'équipe nécessaires pour le lieu de travail d'aujourd'hui.

Valence offre à chaque gestionnaire les outils et les informations nécessaires pour comprendre en temps réel la santé de leur équipe, intervenir avec des conversations guidées puissantes, et établir et suivre des engagements partagés pour améliorer l'équipe. Les modules d'expérience d'équipe faciles à utiliser et accessibles via le web de Valence éliminent le besoin de coaches coûteux et d'interventions d'équipe talentueuses, plaçant ainsi les gestionnaires aux commandes de l'expérience de leur équipe.

La gestion n'a jamais été aussi difficile, et Valence allège le fardeau des gestionnaires en les aidant à développer et soutenir leurs équipes tout en stimulant la performance et l'amélioration.

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