Come ha dichiarato Elona Mortimer-Zhika, CEO di IRIS Software Group, "In questa economia emergente del talento, la combinazione di IRIS e Swipeclock fornisce un'integrazione essenziale dei processi per trovare le persone giuste per i lavori, pianificare e programmare il loro lavoro e pagare il loro tempo e il loro contributo in un'unica semplice soluzione". IRIS è alla continua ricerca di nuove tecnologie per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti in tutto il mondo. Swipeclock rafforza il nostro impegno nel fornire soluzioni HCM leader del settore e la conformità alle normative alle piccole e medie imprese degli Stati Uniti".
In un ambiente aziendale in rapida evoluzione, caratterizzato dall'aumento del lavoro a distanza, del lavoro flessibile e dei ruoli a progetto, le soluzioni di gestione della forza lavoro sono diventate essenziali. Le aziende ricorrono sempre più spesso a subappaltatori per gestire i costi, mentre i dipendenti optano per orari di lavoro ibridi o flessibili. Per i responsabili delle risorse umane, questo nuovo mercato ha aumentato la complessità di reclutamento, buste paga, tracciamento delle ore e presenze, ridefinendo le tecnologie necessarie per l'efficienza e la conformità.
Con questa acquisizione, IRIS investirà ulteriore capitale per accelerare il time-to-market della roadmap di prodotti di Swipeclock. L'azienda incrementerà le proprie attività commerciali con la comunità di oltre 1.300 partner di Swipeclock, che servono oltre 45.000 clienti, e integrerà le offerte di Swipeclock nelle piattaforme HCM di IRIS per soddisfare le mutevoli esigenze del mercato delle retribuzioni.
